Mediation und Konfliktberatung für
Unternehmen & Organisationen
Für Konflikte im Arbeitsumfeld, seien sie zwischen einzelnen Menschen, in Gruppen oder auch zwischen Firmen oder Organisationen, biete ich Begleitung, Beratung und Mediation an:
- Mediation in Mitarbeitenden- und Vorgesetzten-Konflikten
- Herbeiführung von Vertragsauflösungen & Abfindungsvereinbarungen
- Moderation von Team-Konflikten
- Begleitung von Reorganisationen, Umstrukturierungen, Fusionen etc.
- Entwicklung von Partnerschaftsvereinbarungen
- Erarbeitung von Nachfolgeregelungen
- Moderation von Arbeitsgruppen
- Mediation bei Vertragsstreitigkeiten
- Beratung in Übernahme- oder anderen Verhandlungsprozessen
Gerne richte ich meinen Fokus auf das von Ihnen definierte Ziel. Das Vorgehen legen wir gemeinsam fest, ebenso einigen wir uns zu Beginn eines Mandats über meine Rolle: eher beratend oder vermittelnd, eher aktiv oder im Hintergrund.
Ganz unabhängig der Ausgangslage: Wir werden die Interessen aller Involvierter eruieren, auf gegenseitiges Verständnis hinarbeiten und gemeinsam nach einem einvernehmlichen Lösungsansatz suchen.
Melden Sie sich für ein unverbindliches Vorgespräch!